JEFES

Publica el diario EXPANSIÓN este artículo:

Un estudio realizado entre 1.050 trabajadores europeos por la consultora Hudson, especializada en la búsqueda y selección de personal y gestión del talento, revela que un 92% de los directivos consideran que son muy buenos jefes. Sin embargo, sólo el 67% de los empleados valora positivamente las habilidades directivas de sus superiores e incluso, un 10% les evalúa de manera negativa.

La investigación también muestra que muchos jefes no tienen ninguna pista de cómo son percibidos por sus subordinados, ya que sólo el 26% de los empleados ha tenido la oportunidad de realizar una evaluación del trabajo que realizan sus superiores. Además, aunque la mayoría piensa que está desarrollando bien su trabajo, un 26% confiesa no haber recibido ningún tipo de entrenamiento en habilidades directivas y liderazgo que les ayude a desempeñar un puesto mejor.

Del 26% de los trabajadores que sí han evaluado en alguna ocasión a sus jefes, un 73% considera que su opinión se tiene en cuenta en la organización. Sin embargo, se quejan de que los superiores rara vez informan sobre cambios estratégicos y organizacionales de la empresa.

Sólo a un 54% le gustaría que le ofrecieran el puesto de su jefe en caso de que éste abandonara la compañía. Por edades, quienes están más cerca del final de su carrera profesional (entre 50 y 64 años) se muestran más propicios a ocupar este cargo que los más jóvenes. Por géneros, los hombres muestran mayor entusiasmo que las mujeres a la hora de aceptar el puesto de su superior